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2025.06.19

いたばし働きやすさ推進企業に区内企業5社が認定!

レポート
目標8

従業員に少しでも働きやすい、働き続けられる職場環境を整備したいと考える区内中小企業5社が「いたばし働きやすさ推進企業」に認定されました。

第1回は「出産・育児・介護でも辞めずに働ける会社への第1歩」をテーマに開催。
従業員が、育児・介護休業を取得する場合に、いかに会社の業務を回せるか、育児・介護休業で負荷のかかる他の社員のためにできることは何か。
ミニセミナーと、区が用意したチェックシートを元に、各社が自社の状況を把握し、今後整備していくことや最初の第1歩を専門家とともに考えました。

従業員を大切に考える板橋区の中小企業を、ぜひ知っていただければ嬉しいです。

板橋区では、従業員規模の小さな会社がはじめられる第1歩を応援します。

詳細は下記リンクをご参照ください。
https://www.city.itabashi.tokyo.jp/bunka/chusho/1040105/1056478.html

従業員規模が小さな会社が取り組む第1歩を応援
修了企業にロゴを差し上げます!